風の強い日が多いと感じる今日この頃ですがいかがお過ごしでしょうか。 お久しぶりです。すずらんの橋本です。 　タイトルにある通り今回は「一般社団法人COMHCa」の真嶋さんを講師にお迎えして今年初めての株式会社ブルースター全体研修を行ないました。 　今回は第１回目ということと学び始めて日が浅いスタッフも参加するということで学びの入口、呼び水となるよう「人と社会の可能性を信じ続けるための『見かた』を育むグループワーク」というテーマで複雑で困難な支援現場において持続可能な組織であるためにそれぞれの事業所にいる利用者さんの事例と照らし合わせながら今後現場で活かせるよう学びを深めさせていただいたのでご紹介します。 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.❁.｡.:*:.｡.✽. １．情報提供 ①支援の現場でよくある状況 ②諦めないで何とかしていくために必要なこと ３つのメガネ（知的障がい・発達障がい・愛着トラウマ） ２．実

２０２６年４月がスタートしました。 昨日は至る所で入学式が行われたようで、真新しい制服姿の中高生と保護者の姿を何人も見かけました。 株式会社ブルースターも本社移転を行い、心機一転！！！と言いたいところですが、 グループホームすずらんもティーツリーの利用者さん方の日常は全く変わりませんので、 相変わらず現場はバタバタしながら新年度を迎えております。 ４月から新しい職場に通う利用者さんは、新しい職場への交通手段の確認・持ち物も確認などスタッフに質問しながら入職日である１３日を待ちます。 「グループホームすずらん」は１０名（満床）で７年目を迎えます。今年は５０代の利用者さんの高齢化についての課題検討。また１０代でやってきた若者たちが２０代後半となり、「大人とは」という問いについて、日々、スタッフと試行錯誤しながらも向かい合う姿も見られています。 ４年目を迎える「グループホームティーツリー」も、４人（満床）という小さなチームのような感じが生まれつつあります。互いの長所や短所を受け入れつつ、利用者ミーティングを重ねることで協力して生活するという空気感も見ら

こんにちわ。 年始のブログで、３月末で「放課後等デイサービスブルースター」を閉所することをお伝えしました。本日（３月３０日）は放課後等デイサービス最後のブログとなります。 これまでの歩みを振り返りながら感謝の気持ちをお伝えしたいと思います。 「２０１９年５月」 私たちの事業所は、顔なじみの職員と子ども達と共に、いつも通りの笑顔でスタートを切りました。とはいえ、新しい環境というのは大人でも少し緊張するものです。子どもたちも例外ではありません。少しだけぎこちない表情、控えめな声、様子をうかがう視線。 それでも不思議なもので、笑顔は伝染します。気づけば教室は、あっという間にいつもの賑やかさに包まれていました。 一年は本当に早いものです。 昨日できなかったことが、今日にはできるようになる。 できなかったことが、できるようになっても、本人は案外けろっとしている。大人のほうが感動していることも、実は少なくありません。 私たちは日々、「成長の瞬間」に立ち会ってきました。 でも今思えば、成長とはドラマチックな一瞬ではなく、何気ない日常の積み重ねだったのだと思いま

おはようございます。 株式会社ブルースターのブログは、本日の配信をもって 200通目 を迎えました。 2022年3月28日の第1回目より、毎週月曜日に配信を続けてきました。 現在は、 ◎株式会社ブルースター ◎放課後等デイサービス ブルースター ◎グループホーム すずらん ◎グループホーム ティーツリー の4つの部門から、スタッフそれぞれが日々感じたことや、 イベント、学んだことなどを書き綴ることで、 【株式会社ブルースターとは、どのような会社なのか】を 少しずつお伝えしてきたつもりです。 199回欠かさずご覧くださり、毎週感想を送り続けてくださった方。 ブログを読んでは、季節の美味しいものを送ってくださった方。 「毎週読んでいるよ」と声を掛けてくださる、 利用者さんの担当相談支援員の方々や保護者の皆さま。 この3年間（2023年～）で、配信も約150名の方に 毎週お届けできるようになりました。 ブルースターと関わりをもってくださっているすべての方に、心より御礼申し上げます。 この節目を迎える中で、ブルースターの 情報発信のあり方 について、 改

寒さがとても厳しくなってきました。先日の雪は想像よりも積もり驚きましたが、街の至るところに現れた雪だるまの姿にほっこりと癒やされました♪ グループホームすずらんの中根です！ 先日2月14日は、バレンタインでした♪女性の利用者さんと今年は何か作ろうか！と話が盛り上がり2人で作ることになりました！ 巷で何やら流行っている【マシュマロヌガー】というお菓子を提案してみると、『かわいい ！作ってみたい！』となり、すんなりと作るものは決まりました。 元々私が利用者さんに作ろうと考えていたところ誘ったということもあり、材料費は私が出すよと伝えると職員さんに日頃の感謝の気持ちを伝えたいから私が出したい！！と強い希望があったため、では折半にしましょうと費用も半分出してくれました。 気持ちがこもっていればお金は関係ないよとお伝えしましたが、材料費を自分で購入して作って渡すことが、この方の大人としての誠意なのだと思い立派な考え方だなと感じました。そして、そんな風に思ってくれていることに大変嬉しい気持ちになりました。 私はアシスタントのような立ち位置で材料も自